Robot Pekerja!. Jangan takut bersaing, Skill ini tak dapat digantikan oleh robot

Jejak Potensi, Halo Jejakers!, Saat ini perkembangan teknologi digital dinilai bakal menggantikan peran manusia, termasuk di dunia kerja. Namun, ada beberapa peran dari manusia yang tak bisa digantikan oleh teknologi.

VR Group HR Emtek, Pieter Andrian menyadari, adanya potensi tenaga kerja manusia digeser oleh robot atau AI. Apalagi, pekerjaan robot belakangan ini dinilai membuat pekerjaan menjadi lebih konsisten.

Ada 4 kategori yang dimiliki manusia dan tak ada di AI. Yakni kemampuan emosi, imajinasi, kreativitas, hingga etika.

Keempatnya diterjemahkan dalam Emotional Quotient (EQ), Intelligence Quotient (IQ), Spiritual Quotient (SQ), hingga Execution Quotient (XQ).

Keempat hal ini menjadi penting untuk dimiliki, khususnya di dunia kerja yang terus berkembang kedepannya. Pieter mengisahkan, pada masa kerja beberapa tahun lalu, masih bisa calon pekerja memiliki satu saja diantara empat aspek tersebut.

Berikut skill yang tak dapat digantikan oleh robot. Dikutip dari berbagai laman oleh Jejak Potensi.

1. Pengambilan Keputusan dan Komunikasi

Robot tidak dapat mengerjakan pekerjaan seperti mengelola, penasihat, pembuatan keputusan, penalaran, komunikasi, dan interaksi tetap dipertahankan. Para pekerja dapat mempertahankan skill ini dan melatih keterampilan ini agar tidak tergantikan oleh robot.

2. Analytical Thinking, Kreativitas, dan Fleksibilitas

Menurut studi tersebut peran analytical thinking, kreativitas, dan fleksibilitas merupakan keterampilan yang terus dibutuhkan setidaknya dalam lima tahun lagi.

3. Peningkatan Keterampilan Digital

Berdasarkan laporan Reuters, tahun 2021 mengajarkan satu hal penting yaitu keterampilan teknologi yang menjadi kebutuhan virtual. Keterampilan ini memiliki istilah Digital Upskiling atau peningkatan keterampilan digital.

Jejakers, harus terus mengembangkan kemampuan keterampilan digital agar tidak tergantikan oleh robot ya!

4. Peningkatan Kinerja Karyawan

Menurut survei yang dilakukan oleh Global Digital IQ PwC, sekitar 86% perusahaan berkinerja terbaik melaporkan program pelatihan digital dengan meningkatkan keterlibatan dan kinerja karyawan.

Jejakers harus memiliki kemampuan seperti data science, teknologi penyimpanan data, dukungan teknis dan literasi digital. Selain itu, terdapat profesi lain yang dibutuhkan yaitu pengembang software, digital marketing, admin IT, dan analis data.

Jadi itu adalah skill yang tidak akan tergantikan oleh robot. Terus asah kemampuan kalian ya jejakers semua.